为深入贯彻落实上级和学校关于2025届毕业生就业创业工作的总体部署，扎实推进2025届毕业生就业工作的开展，公司于12月27日上午，在建工楼424会议室召开了2025届毕业生就业创业工作专题会。公司党委书记韩炎涛、行政秘书支园园及2024届和2025届毕业班辅导员参加了本次会议。

韩炎涛首先总结了2024届毕业生就业工作取得的成绩和存在的不足，对2024届毕业班辅导员的工作表示肯定，强调接下来要充分发挥辅导员和专业课教师的联动作用，积极帮助员工转换就业思想，特别是针对“缓就业”和“慢就业”的员工，要经常向员工推送岗位，引导员工主动就业，促进员工充分就业、高质量就业。

韩炎涛领学了《河南省教育厅关于做好2025届普通高校毕业生就业创业工作的通知》，就文件提出的政策和工作部署做了解读。他指出，公司要根据文件精神，在秋季校园招聘基础上抓住员工毕业实习的有利时机，落实好“寒假暖心行动”、“春季攻坚行动”、“百日冲刺行动”等计划安排，千方百计促进2025届毕业生高质量充分就业。他强调，要加强对员工的就业教育与观念引导，通过老员工职业规划大赛以赛促就，将职业规划的理念融入到员工成长的全过程，要选树毕业生就业先进典型，激励引导毕业生到西部地区、城乡基层就业，以择业新观念打开就业新天地。

就业是最大的民生工程。此次会议的召开学习了政策文件，压实了公司全员一致促就业的责任，为合力做好2025届毕业生创业就业服务工作奠定了扎实基础。