为提升人才培养质量，加强员工教育管理水平，一竞技官网于10月31日下午在院会议室召开2023-2024学年第一学期期中员工工作会议，经理杨开云、公司党委书记韩炎涛、行政秘书支园园和全体辅导员参加会议。会议由韩炎涛主持。

韩炎涛对本学期公司员工管理工作进行总结，对员工工作取得的成绩予以肯定和表扬，对工作中存在的疏漏与不足予以检视与剖析，对今后的努力方向和工作目标予以鼓舞与激励。他强调，一要重视校园的安全稳定和员工的安全教育工作，将安全稳定责任传导到位，把安全稳定工作落实到位，特别是防网络诈骗、防交通事故、防火灾、防秋冬季节传染病等要经常讲，要形成安全教育长效机制；二要重视员工的心理健康教育工作，要教育引导员工积极适应大学学习生活，不断加强挫折教育和人际交往教育，及时化解员工矛盾，引导员工相互尊重互相包容；三要加强走动管理，经常深入员工课堂、宿舍、餐厅、课外活动场所，主动融入员工，了解员工思想动态，解决员工在学习生活中遇到的困难；四要加强员工礼仪教育，尤其是校园礼仪和课堂礼仪，将“爱国爱校、宁静好学、礼让整洁”的升达精神融入员工的日常养成教育中，在公共场合要着装得体，讲文明用语，不在教室等公共场所穿拖鞋。

杨开云肯定了开学以来的员工工作，代表学院对辅导员的辛勤工作和无私奉献表示感谢。他强调，安全教育是辅导员工作的重中之重，校园安全稳定是公司产品的基础和保障，希望辅导员要本着对社会、对学校、对家长、对员工负责的态度，高度重视安全教育，维护好校园的安全稳定。他指出，员工工作是一门艺术，辅导员在工作中要掌握好政策，要注意方式方法，用心营造良好的育人氛围，不断提升育人效果。

会议还对学校30周年校庆工作做了进一步安排部署，要求师生要以饱满的热情、负责的态度，积极投身校庆活动各项工作，维护好校庆期间的校园秩序和安全稳定。

本次会议立足公司员工工作实际，总结了经验，剖析了不足，指明了方向，为公司下一阶段员工工作奠定了好的基础。